海外人力資源管理顧問有限公司成立超過30年，致力於為台灣企業與家庭提供最優質的外籍人力仲介服務。我們深知人才對於企業發展的重要性，因此我們嚴格篩選、專業培訓，確保每一位引進的外籍勞工都能符合雇主的需求。
我們秉持著「誠信服務、永續經營」的理念，協助雇主解決繁雜的申請流程與管理問題，讓您無後顧之憂。
帶領專業團隊，深耕人力資源領域三十餘年。
"以人為本，創造雇主與勞工雙贏的局面。"
協助工廠引進專業外籍作業員，解決缺工問題，提升產能效率。
引進專業、細心的外籍看護，照顧家中長輩與病患，分擔您的照護重擔。
針對公共工程及重大建設，提供體力充沛、配合度高的營造工。
協助處理家務清潔、膳食烹飪，讓您擁有更優質的居家生活品質。
代辦中階技術人力申請，收費公開透明，嚴格遵守政府規範。
(點擊圖片查看詳細收費規定)
立法院三讀通過職業安全衛生法修正案，這是12年來最大規模的修法。新法將職場霸凌正式納入規範，並強化外包工安責任，對於雇用外籍勞工的企業影響深遠。雇主需特別注意新增的刑事責任條款，確保工作環境符合最新法規要求。
2025年8月1日起，80歲以上長者及70-79歲癌症二期以上患者，申請外籍看護無需巴氏量表評估。新制預計惠及約53萬名長者，大幅簡化申請流程。重症家庭申請時間可縮短至2個月內，讓有需求的家庭更快獲得照護協助。
行政院通過「跨國勞動力精進方案」，預計2026年1月實施。製造業雇主可全數留用資深移工轉任外國技術人力，不再受25%比率限制。同時擴大適用行業至旅宿業、商港碼頭業，並簡化生活照顧管理規範，提升外國技術人力權益。
截至2025年11月底，已有6萬名資深移工透過「移工留才久用方案」成功轉任外國技術人力，遠超預期目標。轉任後不受工作年限限制，薪資待遇提升，工作滿五年可申請永久居留，有效解決產業缺工問題並留住優秀人才。
台北市中山區松江路152號8樓之5
02-25114942
02-25114532
omri@ms22.hinet.net